La generación z, los mejores parados ante la inteligencia artificial

La llegada de la inteligencia artificial (IA) había predicho una catástrofe para los jóvenes de la Generación Z en el mercado laboral. Sin embargo, una investigación reciente de Goldman Sachs ha desmentido esas alarmas, encontrando que en realidad pueden ser los más beneficiados.

Una revolución cíclica

Analizando 40 años de datos en Estados Unidos sobre cómo se aborda la disrupción tecnológica, los resultados demuestran que la pérdida de empleo debido a nuevas tecnologías no es un fenómeno lineal, sino cíclico. Los trabajadores que pierden sus puestos no pasan directamente al desempleo, sino que intentan recuperarse durante décadas.

Según el estudio, los ingresos reales de los trabajadores desplazados por la tecnología crecen casi 10 puntos porcentuales menos que los de aquellos que nunca lo fueron, y 5 puntos menos que los que perdieron sus empleos por causas más tradicionales.

Esto pondría a los miembros de la Generación Z en una posición más ventajosa. Aunque también enfrentarán la pérdida de riqueza, lo harán desde una perspectiva más flexible y fácil de reorientar en comparación con los trabajadores de mayor edad.